<a href="http://www.huffingtonpost.jp/2014/11/06/facebook-ceo-why-mark-zuckerberg-wears-the-same-t-shirt-every-day_n_6118592.html" data-mce-href="http://www.huffingtonpost.jp/2014/11/06/facebook-ceo-why-mark-zuckerberg-wears-the-same-t-shirt-every-day_n_6118592.html">Facebookのザッカーバーグ「なぜ毎日同じTシャツを着ている…</a>

Googleの現場には何が起きていたか。前CEOたちが語る「スマート・クリエイティブ」の成功論 ｜ ライフハッカー［日本版］ まだ、読んでいないだけど、今年中には読みたい本。Kindle版もあるのは嬉しいね。さて、ライフハッカーの記事を読むだけでも、今後の…

部下からの先輩女性と合わず限界を感じていると相談を受けた。 親友がバーを閉じて、ラーメン屋に業態変更すると連絡をもらった。 面接を1本。なかなか戦闘能力が高そう。 チーム制にすることで組織の活性化をしていけないか。 ダイニングテーブル上のペンダ…

大事なことは全てリクルートから学んだ - sudoken Blog 大事なことは全てリクルートから学んだ - sudoken Blog これまで元リクルートの何人かと仕事してきたけど、皆、優秀だったな。２年前のプロジェクトでもGMが元リクの人で、いろいろと勉強になった。 あ…

人生を変える方法｜ライフネット生命 社長兼COO 岩瀬大輔のブログ 人間が変わる方法は3つしかない。 時間配分を変える。 住む場所を変える。 つきあう人を変える。 この３つの要素でしか人間は変わらない。最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。 大…

NewsPicks（元ソースはNY TIMES）の「グーグルが考える、「成功する人材の条件」」という記事。Googleが考えるインターネット時代の人材像が書かれていて、最近、独立した友人にシェアしてみた。 グーグルの勝利の戦略は、あらゆる企業にあてはまるのだろう…